the Message
働きやすく、
働いて楽しい職場を
高須組の基本方針は「和」。風通しの良い社風と、誰もが意見を言いやすい雰囲気づくりを大切にしています。 全員参加型の経営で、社員一人ひとりが自発的かつ積極的に取り組む――。 そんな職場で、あなたの「挑戦」を待っています。
全力で挑むあなたを応援します。海と陸の現場で、共に学び、共に創り上げる仲間を募集しています。
高須組では、性別に関わらず育児休業を取得できます。 実際に男性社員が育児休業を取得し、職場に復帰した実績があります。 現場を支え合いながら、仕事と家庭のどちらも大切にできる職場づくりを進めています。
「制度はあるが誰も使っていない」ではありません。実際に取得した社員がいます。
休む人が気を遣わずに済むよう、業務の引き継ぎは現場全体で分担します。
基本方針は「和」。復帰後の働き方も遠慮なく相談できる風通しの良さがあります。
高須組の基本方針は「和」。風通しの良い社風と、誰もが意見を言いやすい雰囲気づくりを大切にしています。 全員参加型の経営で、社員一人ひとりが自発的かつ積極的に取り組む――。 そんな職場で、あなたの「挑戦」を待っています。
研修やミーティングはもちろん、ときには親睦会や地域行事への参加も。 社員同士の風通しがよく、和気あいあいと働ける雰囲気の職場です。
募集状況や仕事内容など、採用に関するご質問はお問い合わせフォーム・お電話で承ります。 あなたのご応募をお待ちしています。